Hírek
2015. Február 15. 18:24, vasárnap |
Helyi
Forrás: Rádió Eger
Családbarát munkahelyek
A családbarát szemlélet erősödését hivatott erősíteni az az új pályázat, amit az Emberi Erőforrások Minisztériuma írt ki.
A pályázat teljes keretösszegét és a pályázható összeget is duplájára növelték. A házasság hetének keretei között tartott Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom konferencián Novák Katalin, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár elmondta, hogy akkor családbarát egy munkahely, ha nem pusztán munkavállalóként kezelik a munkavállalót, hanem látják és tiszteletben tartják az Apa/Anya mögötti családot, gyerekeket is. Ez a gyakorlatban a család és a munkahely jobb összeegyeztethetőségét jelenti. Egerben is megkapta a családbarát munkahely címet többe között az Egri Kulturális és Művészeti Központ valamint az Eszterházy Károly Főiskola.
Ezek érdekelhetnek még
2026. Január 06. 07:13, kedd | Helyi
Havazás - Az ország szinte teljes területén intenzíven havazik
Az ország szinte teljes területén intenzíven havazik hétfőn éjjel, az érintett területeken a látási viszonyok korlátozottak, amely a forgalom jelentős lassulásával jár - olvasható az Útinform honlapján.
2025. December 23. 12:26, kedd | Helyi
Közösségi tapasztalatból lett magyar termékfejlesztés a pajzsmirigybetegségek támogatására
A BLAN Synergy rendszerszintű megközelítéssel, természetes módon egészíti ki a gyógyszeres kezelést
2026. Február 05. 15:00, csütörtök | Sport
Emlékévvel és kiállítással tisztelegnek a száz éve született Grosics Gyula előtt
Grosics Gyula születésének századik évfordulóján, a róla elnevezett újbudai általános iskolában Lomnici Zoltán, az Aranycsapat Testület elnöke meghirdette szerdán a Grosics100 emlékévet.
2026. Február 05. 14:00, csütörtök | Külföld
Donald Trump: rendkívül jó a személyes viszonyom a kínai elnökkel
Donald Trump amerikai elnök kijelentette szerdán, hogy \"rendkívül jó személyes kapcsolat\" fűzi Hszi Csin-ping kínai elnökhöz, és mindketten tudatában vannak annak, hogy mennyire fontos, hogy ez így is maradjon.

