Kérdés:
Tisztelt Jogsebész!

Jelenleg teljes munkaidős alkalmazottként dolgozok egy budapesti cégnél. Napi 8 óra heti 5 napban.
Érdekelne, hogy a cég köteles-e az utazásom költségeit kifizetni? Ez havi 58.000 Forint (bérlet).
Mennyit köteles fizetni, van-e ennek maximuma, illetve ezt szerződésben kell-e foglalni vagy ez automatikusan jár munkaszerződés megkötésekor?
Illetve ez mennyi fizetési kötelezettséggel jár a munkaadómnak, kap-e ebből valami visszatérítést vagy csak az áfát igényelheti vissza?

Válaszát előre megköszönöm!
Tisztelettel.

2014. 02. 06.
Válasz:
Tisztelt Kérdező!

A 39/2010. (II.26.) Kormányrendelet szabályozza a munkába járás költségeinek térítését.

Fontos, hogy mi a jogszabály értelmében a munkába járás, vagyis milyen esetben köteles téríteni a munkáltató.
"munkába járás:

aa) a közigazgatási határon kívülről a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyi közösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járás és hazautazás, továbbá

ab) a közigazgatási határon belül, a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő napi munkába járás és hazautazás is, amennyiben a munkavállaló a munkavégzés helyét - annak földrajzi elhelyezkedése miatt - sem helyi, sem helyközi közösségi közlekedéssel nem tudja elérni;"

"3. § (1) A munkáltató megtéríti a munkavállaló munkába járását szolgáló teljes áru, valamint a közforgalmú személyszállítási utazási kedvezményekről szóló kormányrendelet szerinti utazási kedvezménnyel megváltott, illetve az üzletpolitikai kedvezménnyel csökkentett árú bérlet vagy menetjegy árának (2)-(3) bekezdésben foglalt mértékét, amennyiben a munkavállaló
a) belföldi vagy határon átmenő országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályán,
b) helyközi (távolsági) autóbuszjáraton,
c) elővárosi buszon, HÉV-en,
d) menetrend szerint közlekedő hajón, kompon, vagy réven
utazik a munkavégzés helyére, továbbá, ha hazautazás céljából légi közlekedési járművet vesz igénybe.

2) A munkáltató által fizetett napi munkába járással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a."

A maximált 34.600.- Ft. a hazautazásra vonatkozik, nem a munkába járásra.
"hazautazás: a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer - az általános munkarendtől eltérő munkaidő-beosztás esetén legfeljebb havonta négyszer - a lakóhelyre történő oda- és visszautazás;"

A problémára nem kizárólag az általunk megírt válasz lehet a követendő példa, elképzelhető, hogy létezik más megoldás, a kérdés más nézőpontból való megközelítése.

A fenti témáról további kérdéseket olvashat, illetve kérdéseket tehet fel oldalunkon a www.onlinejogsebesz.hu weboldalon.
Ne feledje, joga van kérdezni!

Üdvözlettel:
www.onlinejogsebesz.hu